A acreditação ONA é um método de certificação que visa garantir a qualidade e a segurança da assistência no setor de saúde. Para receber essa acreditação, a empresa precisa atender aos padrões definidos pelo órgão e que são reconhecidos internacionalmente.
Neste texto, você vai aprender:
- O que é acreditação ONA.
- Níveis de acreditação ONA.
- Passos para obter a acreditação
O que é a acreditação ONA?
A acreditação ONA é promovida pela Organização Nacional de Acreditação (ONA). Trata-se, então, de um método de avaliação de empresas, que busca, a partir de padrões predefinidos, garantir a qualidade e a segurança dos atendimentos em saúde. Assim, para receber a acreditação é necessário comprovar que a empresa atende aos requisitos da ONA. A avaliação é feita de forma voluntária e reservada. O método aplicado pela ONA não possui caráter fiscalizatório. Portanto, constitui-se em um programa de cunho educativo e preventivo para manter as organizações prestadoras de serviços de saúde em melhora contínua. A acreditação ONA evita recomendar ferramentas, técnicas, processos ou linhas metodológicas para as organizações. Dessa forma, afasta o caráter prescritivo, focando, apenas, nas estratégias que garantam o alto nível de atendimento. De acordo com a apresentação no site do órgão, a metodologia ONA é a única do país com diferentes níveis de acreditação. Segundo eles, o nivelamento permite que as organizações desenvolvam maior segurança nos processos e na gestão.Níveis de acreditação ONA
A acreditação ONA possui diferentes níveis de certificação, o que possibilita que as empresas mantenham a melhoria contínua na gestão e nos processos. Os três níveis são:- Nível 1: Acreditado
- Nível 2: Acreditado Pleno
- Nível 3: Acreditado com Excelência
Nível 1 – Acreditado
A organização que cumpre, no mínimo, 70% dos padrões de qualidade da acreditação ONA atinge o nível 1 de certificação. Para obtê-la, são avaliadas tanto as áreas estruturais quanto assistenciais da empresa. Após a aprovação, a acreditação tem validade de dois anos. O padrão nível 1 de liderança organizacional na acreditação ONA tem a seguinte definição:Determina a direção da organização estabelecendo objetivos, modelo de gestão e políticas institucionais com foco na segurança e na qualidade do cuidado, acompanhamento e provendo recursos necessários para sustentar seu cumprimento.Os requisitos para atingir este nível são:
- Estabelecer uma identidade organizacional e disseminá-la para a equipe.
- Estabelecer um modelo assistencial que considere o perfil epidemiológico e as necessidades do público atendido.
- Implantar o planejamento estratégico, considerando a necessidade de novos negócios, das partes interessadas e a opinião dos clientes.
- Atender às diretrizes legais para exercício das atividades.
- Definir e seguir protocolos assistenciais.
- Garantir a suficiência de recursos humanos, de equipamentos, de insumos e de infraestrutura para o desempenho das atividades de atendimento.
- Constituir e acompanhar comissões de apoio à gestão.
Nível 2 – Acreditado Pleno
O nível 2 de acreditação ONA requer que a empresa cumpra, no mínimo, 80% dos padrões de qualidade e segurança e 70% dos padrões de gestão integrada Além disso, é importante que os processos internos sejam executados com fluidez, em que a comunicação entre os membros da equipe seja clara e efetiva. Além disso, a certificação neste nível também tem validade de 2 anos. A definição do padrão nível 2 para liderança organizacional na acreditação ONA é a seguinte:Promove o acompanhamento e a avaliação do desempenho dos resultados organizacionais de acordo com o modelo de gestão e políticas definidos.Os requisitos para atingir o nível 2, como Acreditado Pleno, são:
- Gerenciar recursos humanos, equipamentos, materiais e medicamentos para atendimento às solicitações emergenciais.
- Definir diretrizes para gestão da tecnologia de acordo com as necessidades dos serviços.
- Acompanhar o gerenciamento dos riscos organizacionais, apoiando as ações para melhoria contínua.
- Estabelecer processos estratégicos da organização.
- Gerenciais os resultados dos processos de suas relações, de acordo com as estratégias definidas.
- Acompanhar indicadores de resultados dos processos.
- Estabelecer mecanismos para acompanhamento do planejamento estratégico.
- Revisar sistematicamente o planejamento estratégico considerando cenário interno e externo, bem como a legislação vigente.
- Avaliar indicadores de planejamento estratégico para a tomada de decisão.
- Utilizar informações gerenciais para tomada de decisão e atualização das estratégias.
Nível 3 – Acreditado com Excelência
Para atingir o nível Acreditado com Excelência a empresa precisa atender a três critérios. Ela deve cumprir, no mínimo, 90% dos critérios de padrão de qualidade e de segurança. Além disso, deve cumprir, no mínimo, 80% dos padrões de gestão integrada e 70% ou mais de excelência em gestão. Assim, este último item deve ser atingido com a empresa demonstrando uma cultura organizacional de melhoria contínua, em alto nível de maturidade institucional. A validade da certificação nível 3 é de três anos. A acreditação ONa pode ser adotada por diferentes prestadoras de serviços de saúde, tais como: hospitais, ambulatórios, laboratórios, serviços de pronto atendimento, home care e outros serviços especializados.Como obter acreditação ONA
A ONA acredita organizações de todos os perfis, portes e complexidades. Para participar do processos é necessário cumprir alguns requisitos de elegibilidade, que são:- Estar legalmente constituída há pelo menos 1 ano;
- Possuir alvará de funcionamento;
- Possuir licença sanitária;
- Portar licenças específicas para a natureza da atividade;
- Possuir registro do responsável técnico.
- Clientes
- Processos internos
- Aprendizado e desenvolvimento de pessoas
- Finanças